| DATIKI |
|
|
آگاهي: در اين صفحه مطالب درسي را ملاحظه ميكنيد كه طبيعتأ همگي دور و بر مديريت دور ميزنند. مطالبي كه د ميبينيد بيشتر براي استفاده گذاشتهام نه براي يادگيري. يعني هرگونه استفاده از ترجمهها و مقالهها و ارائهها سر كلاس درس با نام خودتان مجاز است. بالاخره ترجمه و تكلفهاي به درد نخور درسي و «كار گِل» سراغ هركسي مياد و ازش گريزي هم نيست. اينه كه به اشتراك گذاشتن تكليفها بين دانشجويان ميتونه كمك كنه كمتر انرژي آينده سازان كشور صرف لاطائلاتي بشه كه هيچ فايدهاي براشون نداره. اينه كه زياد خودتون رو خسته نكنيد! اين كارها از طرف من آماده ارائه است. صاحبش هم راضي راضي. اما اميدوارم پاياننامهام واقعأ به درد شروع كسب و كار بخوره و از آن چيزي بياموزيد. منابع و نمونه سئوالات آزمون دكتري را هم گذاشتهام تا بيشتر آماده امتحان شويد.
پاياننامه كارشناسي ارشد
پايان نامه من با عنوان «شناسايي فرصتهاي كارآفرينانه در صنعت اسباب بازي» قالب pdf (حجم: 2.8 مگابايت)- قالب docx (حجم: 429 كيلوبايت)
ارائه پايان نامه به صورت PowerPoint 2007 در 31 اسلايد. دريافت
آزمون دكتري
پيش از معرفي منابع، پيشنهادهاي خودم براي قبول شدن در دانشكده مديريت را اعلام ميكنم: 1. فصل هفتم كتاب «مباني فلسفي تئوري مديريت» نوشته دكتر ميرزايي. (بررسي وبر، ماركس و ميشلز) بيبرو برگرد از اين فصل سئوال مياد. 2. روش تحقيق كيفي دانايي فر. از اين كتاب براي پارادايمها استفاده كنيد كه در تحليل بسيار مورد استفاده است. استادها هم خوششان ميآيد از سطح پارادايمها همهچيز را تحليل كنيد. خلاصه آن را از بخش بالا برداريد. 3. كتاب سازمان خانم هچ. به ويژه فصل محيط (فصل3) كه به روانترين شكل تئوريهاي مربوط به محيط را با هم مقايسه كرده است. اين دو كتاب اخير ممكن است مستقيمأ منبع نباشند اما تسلط به آنها از خيلي منبعهاي ديگر مهمتر است. 4. كتاب سازمانها و سازماندهي. ريچارد ويليام اسكات. به نظر من نگارش 2007 آن را بخوانيد و ترجمه قديمي دكتر ميرزايي و فلورا سلطاني را كنار بگذاريد. (تازگي ترجمه دكتر ميرزايي از نگارش 2007 زبيرون آمده كه هنوز نگاهش نكردهام) 5. كتاب سيماي سازمان نوشته گرث مورگان. ما نگارش 2006 رو خونديم اما به نظرم همان ترجمه دكتر مشبكي را بخوانيد كافي است. 6. كتاب رفتار سازماني رابينز (تك جلدي اش كافي است. خلاصه من از كتاب سه جلدياش را از اينجا برداريد. روان خلاصه كردهام.) 7. براي آمار كتاب عادل آذر و منصور مؤمني كافي است. به ويژه جلد دوم آن. 8. كتابهاي دكتر سيدجوادين هم كاملأ ضروري هستند. 9.جزوههاي كلاسي دكتر پورعزت را اصلأ فراموش نكنيد. تازگيها دو كتاب ايشان هم درآمده. آشنايي با تفكر ايشان كلي كمكتان ميكند.
منابع آزمون دكتري دانشگاه تهران -دريافت
منابع آزمون دكتري رشته منابع انساني دانشگاه تهران - دريافت
سئوالات آزمون كتبي دكتري رفتار سازماني رفتار سازماني، دانشگاه شهيد بهشتي، 1388- دريافت (با تشكر ويژه از آقاي علي مهرابي كوشكي)
سئوالات آزمون كتبي دكتري مديريت سياستگذاري بخش عمومي تربيت مدرس فروردين 1387 -دريافت
سئوالات آزمون كتبي دكتري مديريت سياستگذاري بخش عومي دانشگاه تهران، ارديبهشت 1387-دريافت
سئوالات آزمون كتبي دكتري رفتار سازماني دانشگاه هاي تهران، علامه طباطبايي و تربيت مدرس 1386- دريافت
(با سپاس ويژه از دوست عزيزم حمزه خواستار كه تمام منابع را در اختيارم گذاشت)
مطلب مفید
راهنمای نوشتن مقاله علمی-پژوهشی: برای بیشتر دانشجویان تحصیلات تکمیلی نوشتن مقاله علمی-پژوهشی خیلی دشوار است و هر چه مینویسند پذیرفته نمیشود. این مقاله بسیار مفید و به درد بخور طرز نوشتن مقاله با قالب مناسب برای مجلات علمی-پژوهشی را شرح میدهد. 17 صفحه ساده است که برای آموزش مقاله نویسی خیلی مفید است. پیشنهاد میکنم حتمأ بخوانید. در ضمن وبلاگ بسیار مفید دوستم عبدالعظیم ملایی را که کلأ درباره مقالات علمی-پژوهشی مطلب مینویسد را هم ببینید. این مقاله را با معرفی او پیدا کردم.
راهنمای تهیه اسلاید برای ارائه: این مقاله 10 صفحهای هم که از طرف دانشگاه کمبریج آماده شده خیلی ساده نکات اصلی در تهیه اسلاید برای ارائه را شرح داده و نشان میدهد که چگونه از حاشیهها صرفنظر کنیم و به اصل مطلب بپردازیم.
خلاصه كتاب:
روش تحقيق كيفي. دكتر الواني و دانايي فر . در اين خلاصه مفاهيم مربوط به پارادايمها، انواع پارادايمها و ملزومات آنها را به صورت قابل فهم خلاصه كرده ام. قالب ورد.
رفتار سازماني رابينز. از كتاب سه جلدي رابينز هر فصل را خيلي روان خلاصه كرده ام. براي كنكور دكتري هم خودم آن را خواندم. به نظرم خيلي مناسبه. 16 برگ اسکن شده در یک فایل رار (1.5 مگابایت)
ترجمهها:
نكته: فقط به ياد داشته باشيد كه مثل همه كارهاي دانشجويي، ترجمهها هم قابل اتكا نيستند و فقط كاري براي ارائه به استاد و انجام تكليف صورت گرفته است. يك دستي روي سروگوششون بكشيد بد نيست.
Complementary approaches to preliminary foreign market opportunity assessment: Country clustering and country ranking
تكليف درس تشخيص فرصت. دكتر يدالهي : اصل مقاله - ترجمه
--------------
PERCEIVED RISKS AND CHOICES IN ENTREPRENEURS’ NEWVENTURE DECISIONS
تكليف درس الگوهاي تصميم گيري. دكتر ايماني پور: اصل مقاله - ترجمه
--------------
Economic And Noneconomic Factors Affecting Plant Location Decisions
-----------------
Politico-Economic Factors Associated with Interest in Starting a Business: A Multi-Country Study
تكليف مباني كارآفريني. دكتر يدالهي: اصل مقاله - ترجمه
-----------------------
The Entrepreneurial Personality in the Context of Resources, Environment, and the Startup Process-A Configurational Approach
تكليف مباني كارآفريني. دكتر يدالهي: اصل مقاله - ترجمه
-------------------------
The Role of Organizational Learning in the Opportunity Recognition Process
تكليف مباني كارآفريني. دكتر يدالهي: اصل مقاله - ترجمه
ارائهها (در قالب PowerPoint):
ايجاد كسب و كار: شيوههاي ثبت شركت، تشكيل پروندههاي مالياتي و تأمين اجتماعي و ترفندهاي رايج.
نقش استراتژي مبتني بر
نوآوري در توسعه رقابت: كلاس مديريت كسب و كارهاي كوچك، دكتر طالبي
(قالب 2007).
انواع استراتژي:
كلاس مديريت استراتژيك، دكتر طالبي (به دليل مشترك بودن كار، به صورت نمايش
است و قابل دستكاري نيست!)
غلبه بر موانع اجراي ايده. خلاصه فصل 6 كتاب طرح كسب و كار. ارائه به دكتر ايماني پور.
طرح كسب و كار را براي مسابقه و كلاس آماده كنيد. خلاصه فصل 20 كتاب طرح كسب و كار. ارائه به دكتر ايماني پور.